Дело это непростое – особенно не на бумаге, а на практике. По сводкам многочисленных жителей России, прошедших непростой путь создания профсоюза в недавнем прошлом, мы публикуем подборку самых полезных советов. Итак, как создать независимый профсоюз?

Для начала вам нужна группа единомышленников. Все они должны быть людьми адекватными, и не бояться, если вопросы будут касаться взаимодействия с прокуратурой и силами правопорядка. А взаимодействие обязательно будет – главное не бояться, тут все законно. Минимум группа должна состоять из шести человек. Из них один – председатель комитета, еще пара заместителей, и три человека в качестве комиссии ревизионного типа, с одним главой.

Следующий пункт – проведение  собрания. Не важно где вы его проведете, самое главное чтобы оно было проведено по правилам. Сначала выбрать председателя, потом огласить повестку, где должны быть сначала учреждение организации, а потом и устав, и комитет, и председателя, и ревизионный комитет и даже обсудить вопросы организации. Все записать в обязательном порядке. Устав лучше проверить несколько имеющихся профсоюзов, а потом  еще и подрегулировать под ваши собственные нужды, чтобы не упустить юридических тонкостей. Закон о профсоюзах выучить обязательно! Захватите Трудовой Кодекс, Конституцию, соглашение правительства с профсоюзами и так далее. Трудовой кодекс – особенно в статьях 73, 103, 105, 113, 123, 135.

Как создать независимый профсоюз задумываются многие, но еще больше задумывается о том, зачем его создавать. И зря. По закону члены профсоюзов не могут быть уволены, если предварительно не было дано согласие профсоюза, конечно если они не совершили проступков дисциплинарного масштаба. То же самое касается вопросов взыскания, перевода на другую работу. Они освобождаются от работы, если нужно заняться делами профсоюза, если надо учиться на профсоюзные обязательства, и так далее.

Работодатель несет ответственность за уклонение от переговоров с профсоюзами или даже за отказ от заключения соглашений с ними. Если соглашение заключено, то требуется соблюдать его правила. По требованию отношения с нарушителями закона по договору должны прекратиться!

Независимые профсоюзы – их боятся работодатели, они это протест работников против беззакония, защита друзей и товарищей на юридическом уровне!