Агропромышленный комплекс в РФ существует очень давно, и его работники всегда отличались наименьшей в сравнении с другими профессионалами, защищенностью. Тем не менее, история их профсоюза одна из самых длительных и начинается она, как и многие, сразу после революции.

История профсоюза

В 1919 году в тогда еще столице состоялся съезд организованных к тому времени профсоюзов, в которые объединились работники пищевой промышленности и сельского хозяйства. Тогда же появился в их представлении агропромышленный комплекс, правда не РФ, а тогда еще СССР, и два объединения стали единым целым. В структуре профсоюза появлялись новые отрасли и территории, само объединение становилось больше, охватывая несколько государств.  Последнее преобразование состоялось в 1986 году, когда организация получила почти нынешнее название. Сегодня в составе более миллиона человек, все они работают в пищевой промышленности или в сельском хозяйстве, студенты разных вузов, работники. Новым витком в истории стало вступление организации в Федерацию Независимых профсоюзов России.

Структура профсоюза

Сегодня она объединяет более миллиона человек, которые живут практически во всех регионах страны. Первичных профсоюзных организаций, входящих в его состав, более восьми тысяч. Территориальных, соответственно более крупных организаций в составе в 10 раз меньше. Это структуры городского и областного уровня, а высшими являются республиканские,  только  в некоторых случаях краевые. Структура предполагает коллективное руководство. Съезд – наивысшая форма руководства, которая только может быть у этого профсоюза. Сбор его происходит один раз за пять лет.

Цели и задачи

Естественно, основная цель любого профсоюза – это обеспечивать представительство интересов своих членов, защищать социальные и трудовые права, в том числе и права ветеранов труда, и права молодежи. Еще одной целью является участие в создании и в воплощении в жизнь программ, позволяющих улучшить качество жизни участников. Для этого тут проводится развитие системы партнерства, с работодателями. Ежегодно заключается более семи тысяч трехсторонних договоров коллектива, профсоюза и работодателя. Особенное внимание уделяется работе с молодежью.