В России сообщества среди медицинских работников зародились еще в начале 19 века. Начальной формой такого рода объединений были некоторые общественные организации, научно-медицинские общества и медико-фармацевтические попечительства.Профсоюз работников здравоохранения России, как крупная общественная организация страны, отстаивает свои права, считая, что ситуация уже давно требует от общества полного изменения отношения ко всей системе здравоохранения. Профсоюз делает все возможное, чтобы это получилось, он отстаивает шаг за шагом свою позицию в области защиты интересов и прав медиков, в первую очередь, в вопросах повышения оплаты труда, устройства справедливой системы, надлежащих условий работы, сохранения государственных гарантий в области социальной защиты. Особое внимание уделяется решению проблем в социальном страховании, в улучшении условий труда, пенсионного обеспечения, охраны здоровья и труда.
Профсоюз строит свою деятельность так, чтобы применить все рычаги воздействия, которые закреплены в Конституции РФ, трудовым законодательством и международным правом, чтобы достичь своих условных задач и целей. Самый важный из этих рычагов – это социальное партнерство, построенное на принципах равноправия и взаимных интересов партнеров, поиска оптимальных решений.
Работа по формированию целостной системы правового регулирования, усиление переговорных процессов, сотрудничество с властью — все это подкрепляется коллективными действиями. Практика показывает, что все установленные федеральным законодательством методы урегулирования трудовых споров являются очень важными и решающими способами и средствами социальной защиты интересов и прав человека труда.

Читайте так же:

9.11.2012/

Музей истории профсоюзного движения Беларуси

14.09.2013/

История Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса

23.05.2012/

Тред-юнионы Англии