При вступлении в профсоюз у всех работников появляется преимущественное право на защиту личных законных интересов и прав.
Членами профсоюза того или иного предприятия могут быть граждане, работающие по найму на данном предприятии или в организациях, у других работодателей, студенты, пенсионеры, те, кто учится в учебных заведениях и другие лица, которые признают полный устав профсоюза. Не стоит забывать, что каждый член профсоюза должен уплачивать взносы.
Вступление в профсоюз проходит по письменному заявлению человека, которое регистрируется в структуре профсоюза.
Любой член профсоюза имеет законное право:
— на защиту и представление законных интересов и экономических, социальных, трудовых прав;
— свободно высказываться, отстаивать свое личное мнение, принимать участие в принятии решений;
— обращаться за защитой законных интересов и своих прав в любые органы и структуры профсоюза;
— получать информацию о состоянии дел в системе профсоюза, а также информацию и данные, которые затрагивают интересы и права членов профсоюза;
— избирать и быть избранным самому в профсоюзные органы;
— лично принимать участие в дискуссиях, которые касаются деятельности профсоюза;
— получать бесплатную консультационную и юридическую помощь, получать материальную поддержку, пользоваться оздоровительными, культурными и другими услугами;
— по письменному заявлению выходить из Профсоюза в любое время.
Как правило, профсоюз помогает в социальных вопросах граждан, обучает трудовым правам, улучшает условия труда, курирует коллективный трудовой договор, контролирует соблюдение охраны труда и норм безопасности, оказывает поддержку при трудном материальном положении, занимается организацией праздничных мероприятий, коллективного отдыха и т.д.

Читайте так же:

30.09.2013/

Как создать профсоюз

15.06.2015/

Профсоюз студентов – за распределение

14.08.2014/

Основание профсоюза работников торговли