Профсоюзом называется один из основных инструментов, который помогает урегулировать разногласия и споры между работниками и их официальным работодателем. Рабочие, если они являются членами профсоюза, могут в любой момент обратиться в профсоюз за разрешения спора с работодателем. Первичные профсоюзные структуры действуют на базе положений, которые приняты профсоюзами согласно их уставам. Далее »
Сегодня в малом и среднем бизнесе нашей страны практически нет профсоюзов. В 90-е их роль резко снизилась. Если говорить в цифрах, то их стало меньше в 1,5-2 раза. В настоящее время много работников, которые формально входят в профсоюз, не платят никаких взносов, а у некоторых компаний даже нет официальных списков. Как считают большинство трудящихся, они получают социальную поддержку не от профсоюза, а от руководства предприятий. Далее »
Существует такая точка зрения, которая представляет для нас интерес не только с теоретической точки зрения. Но к ее восприятию бизнес в России в своей массе пока еще явно не готов. Итак, ее сторонники признают в какой-то степени негативные последствия и результаты монопольной власти профорганизаций, однако они полагают, что производительность труда выше именно там, где они активно функционируют. Далее »
Предприниматели в любой из стран с самого начала существования видели в профсоюзном движении исключительного злейшего врага, который в самом лучшем случае мог потребовать повышение зарплаты (а это, само собой, неминуемо влечет увеличение издержек на производстве), поэтому всячески препятствовали его формированию и развитию. Бизнесмены выработали ряд мер, которые были направлены на подрыв профсоюзов, например, рабочие, вступающие в...